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Adjoint technique - Ouvrier polyvalent spécialisé en menuiserie pour le Musée royal de Mariemont

1 poste(s) recherché(s) - Administration générale de la Culture
Date limite de candidature le 25/02/2024 l Référence : O7 SC 2024 001 

Description


La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Adjoint(e) technique – Ouvrier(e) polyvalent(e) spécialisé(e) en menuiserie pour le Domaine & Musée royal de Mariemont. Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

* Effectuer des travaux de menuiserie - ébénisterie :

  • Effectuer les travaux de menuiserie relatifs aux infrastructures et aux installations du Musée et du Domaine (ex. : portes, parquets, signalétiques, etc.) ;
  • Concevoir et fabriquer des structures spécifiques en fonction des demandes et besoins internes, en travaillant et en assemblant des matériaux de nature variée (bois, MDF, verre, plexiglass, etc.) ;
  • Assurer des travaux d’ébénisterie occasionnels (restauration de pièces de mobilier, etc.) ;
  • Assurer la maintenance et la performance des machines de la menuiserie ;
  • Organiser la réserve à bois.

* Veiller à la maintenance et à la performance des infrastructures, des installations et du matériel techniques :

  • Respecter minutieusement les procédures en matière de sécurité ;
  • Réaliser des opérations d’entretien, de contrôle, de réparation et d’amélioration des infrastructures, des installations et du matériel technique (peinture, plafonnage, toiture, maçonnerie, carrelage, isolation, égouttage, etc.) ;
  • Vérifier, avec le Responsable de Service, la mise en conformité et la mise à jour des autorisations nécessaires à l’exploitation des infrastructures, des installations et du matériel techniques ;
  • Avoir un dialogue étroit avec les utilisateurs des infrastructures, des installations et du matériel technique ;
  • Collaborer avec le personnel des institutions partenaires du Domaine (SPW, CRIE, etc.) dans le cadre de chantiers collectifs (panneaux didactiques, signalétiques, éléments mobiliers, etc.) ;
  • Organiser la réserve de fournitures et de matériaux destinés aux travaux du service ;
  • Évacuer les déchets et le matériel obsolète ou inadapté.

* Participer à la préparation des expositions permanentes et temporaires et aux activités du Musée et du Domaine :

  • Répondre aux besoins techniques des porteurs de projet et effectuer les interventions nécessaires et le cas échéant veiller à proposer des solutions techniques constructives pour répondre aux objectifs muséographiques ;
  • Concevoir et fabriquer des structures et éléments scénographiques de qualité (vitrines, socles, mobiliers, panneaux, etc.) assurant la lisibilité des expositions (adaptées au public) et la sécurité des œuvres ;
  • Participer à des missions ponctuelles de convoiement d’œuvres (conduite, emballage et chargement) en collaboration avec la Régie des Collections, y compris à l’international ;
  • Participer aux opérations de manutention d’œuvres (mise en vitrine, mise en réserves, etc.) en collaboration avec la Régie des Collections ;
  • Collaborer avec les prestataires de services chargés des travaux scénographiques ou de transports d’œuvres ;
  • Respecter le planning de réalisation des travaux scénographiques ;
  • Effectuer le transport de fournitures diverses à l’aide d’un véhicule de service ;
  • Apporter une aide technique dans divers domaines lors du montage et du démontage des expositions temporaires et des installations liées aux activités.

 

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Descriptif du service

Bénéficiant du statut de Service à gestion séparée (SACA), le Domaine & Musée royal de Mariemont est l’établissement muséal et scientifique de la Fédération Wallonie-Bruxelles.


L’institution est dépositaire des collections léguées à l’État belge par feu Raoul Warocqué et de toutes les pièces acquises ultérieurement dans le cadre de l’accroissement du fonds.

Le Domaine & Musée royal de Mariemont a pour missions :

  • De présenter ses collections à l’intention des populations, mettre en œuvre un accueil des publics, des activités
  • pédagogiques, de formation, d’animation et de création, ainsi que des services d’information au sens large ;
  • De développer la recherche scientifique, notamment dans les disciplines dont relèvent les collections qu’il conserve ;
  • D’assumer une mission de conservation liée aux deux premières, à savoir le maintien ou éventuellement l’amélioration de l’état physique des objets qui constituent les collections, ainsi qu’une mission de valorisation du Patrimoine ;
  • De remplir une fonction de conseil et de guidance, notamment en matière de recherche scientifique, à l’égard des musées et autres institutions muséales reconnus.


L’institution est organisée en 12 services fonctionnels répartis en trois pôles : Public ; Recherche ; Logistique. Chaque service dispose de son propre responsable. Une cellule directoriale complète ce cadre et assiste le Directeur scientifique qui est le responsable officiel du Domaine & Musée royal de Mariemont.

En tant qu’Adjoint(e) technique – Ouvrier(e) polyvalent(e) spécialisé(e) en menuiserie pour le Domaine & Musée royal de Mariemont, vous intégrerez le Service des Infrastructures et de l’Ingénierie.

Objectifs du Service des Infrastructures et de l’Ingénierie :

Le Service assure la maintenance et la performance des infrastructures et des installations nécessaires au bon fonctionnement du Musée et au bien-être de ses équipes. Il s’appuie sur un socle de compétences variées indispensables à l’organisation des activités et évènements proposés au public et contribue ainsi significativement à leur réussite.

Diplôme(s):

  • Aucun diplôme n’est requis pour cette fonction.
  • Permis B exigé.

Expérience(s) professionnelle(s):


• Requis
Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 année(s) dans le(s) domaine(s) suivant(s): Menuiserie/ébénisterie.


Atout(s)

  • Une expérience professionnelle dans l’utilisation d’équipements de levage et de transport ou une formation, une attestation de compétence, des brevets dans ce domaine sont un atout.
  • Une expérience professionnelle en tant qu’ouvrier du bâtiment (en particulier dans le plafonnage et la peinture) est un atout.
  • Une expérience professionnelle dans une institution culturelle ou touristique est un atout.
  • La possession d’un permis C est un atout

Profil


Compétences techniques:

1. Règlementation

  • Connaissances élémentaires du Code de déontologie en vigueur à la FWB
  • Bonnes connaissances du Règlement d’ordre intérieur du Musée royal de Mariemont
  • Bonnes connaissances des Missions et organisation du Musée royal de Mariemont
  • Connaissances approfondies des règles de sécurité
  • Bonnes connaissances de la règlementation sur le travail en hauteur
  • Connaissances élémentaires des règles déontologiques en vigueur à l’ICOM (International Council of Museums)

2. Aspects techniques

  • Techniques approfondies de lecture de plans et de compréhension de schémas et fiches techniques
  • Techniques approfondies de prévention relatives à la manipulation de charges physiques lourdes
  • Bonnes techniques de manipulation d’œuvres d’art et d’objets patrimoniaux
  • Techniques approfondies de menuiserie - ébénisterie
  • Bonnes techniques d’entretien du bâtiment (plafonnage, peinture, maçonnerie, plomberie, électricité, etc.)
  • Bonnes techniques de conduite d’une camionnette de maximum 20m3 avec permis B
  • Conduite d’un camion avec permis C (Atout)
  • Bonnes techniques d’expression orale 
  • Techniques élémentaires d’expression écrite

3. Applications bureautiques

  • Connaissances élémentaires d'Outlook
  • Connaissances élémentaires d'Internet

4. Matériels / outils / outillages

  • Connaissances approfondies des équipements de levage et de transport
  • Connaissances approfondies dans l'utilisation de différents types de matériaux (bois, MDF, verre, plexiglass, etc.)
  • Connaissances approfondies dans l'utilisation de matériel de bricolage (foreuse, visseuse, peinture, etc.)
  • Connaissances approfondies dans l'utilisation des machines, outillages et équipements spécifiques à la menuiserie (scies, rabots, fraiseuses, scies sauteuses, panneauteuse, scie à ruban, etc.)

Compétences génériques:

• Gestion de l’information
Assimiler l’information : Vous rassemblez, traitez et restituez correctement l’information dans les délais impartis.

Gestion des tâches
Structurer le travail : Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.

Gestion des relations
Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.

Gestion de son fonctionnement personnel
S’adapter : Vous adoptez une attitude souple face aux changements et vous adaptez aux circonstances changeantes et à des situations variées.
Gérer le stress : Vous réagissez au stress en vous focalisant sur les résultats, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
S’auto-développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement  et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences investiguées lors de l’entretien de sélection

* Epreuve pratique

Compétences spécifiques :

  • Bonnes techniques de menuiserie – ébénisterie
  • Bonnes techniques de prévention relatives à la manipulation de charges physiques lourdes
  • Structurer le travail

Veuillez noter que ces compétences spécifiques seront évaluées lors d’une épreuve pratique préalable qui aura normalement lieu le 26/03/2024 (sous réserve de modification). Cette épreuve permettra d’évaluer si vous disposez, dans une mesure suffisante, des compétences requises pour réaliser un certain nombre de tâches spécifiques à cette fonction.

* Entretien de sélection

Compétences génériques :

  • Structurer le travail
  • Travailler en équipe
  • Agir de manière orientée service
  • Atteindre les objectifs
  • Bonnes techniques d’expression orale

Veuillez noter que l’entretien de sélection se tiendra normalement le 28/03/2024 (sous réserve de modification).

Les compétences en gras ainsi que votre motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Vous avez une question sur la procédure ? myriam.roland1@cfwb.be 

Vous avez une question relative au contenu de la fonction? karine.carvalho@cfwb.be 

 

Lieu de travail

Morlanwelz

Etant donné l’accessibilité réduite du Domaine & Musée royal de Mariemont en transports en commun, il est recommandé de disposer d’un véhicule personnel.

Contrat

Contrat à durée indéterminée ARS (contrat à durée indéterminée dans l'attente d'un recrutement statutaire)

Salaire annuel

• Entre 28.048,63 € brut et 38.488,04 € brut
• Echelle barémique : 300/1
Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

Avantages

• Horaire variable
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Possibilité de congés entre Noël et Nouvel An en fonction des nécessités du service
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...
• Cafétéria au Musée

Conditions de recevabilité

Votre dossier de candidature doit comporter :

• un CV actualisé et rédigé en français
• une lettre de motivation
• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence
• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)

Diversité et égalité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion(at)cfwb.be

Cas particuliers

• Diplôme

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers

• Nationalité

Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.

Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.